Lediga platser

Innovation har många ansikten

För att lösa framtidens utmaningar behöver vi en modern företagskultur som fokuserar på innovation. Kommer du att vara en del av den?

Främjande

Främjande

Individuell utveckling för alla Swietelsky, särskilt för kvinnor inom tekniska yrken, behovsanpassat arbete för äldre anställda och utbildning av unga är prioriterade mål.

Mångfald

Mångfald

Vi säger "JA" till mångfald och en empatisk arbetsmiljö. Varierande perspektiv hjälper oss att bemästra framtidens utmaningar. Vi är engagerade i uppskattning och respekt.

Lika möjligheter

Lika möjligheter

På Swietelsky kan vi utvecklas oavsett kön, religion, sexuell läggning, ålder, etnicitet eller funktionsnedsättning - både personligt och professionellt.

  • Mångfald
  • Lika möjligheter

Vårt stöd för er utveckling

SWIETELSKYs personalutvecklingsavdelning följer med dig med flera metoder på vägen mot att uppnå dina personliga mål.

Istock 1144382567 Personalentwicklung Frauen

Bygg din framtid - vi stöttar dig.

En kombination av online- och närträning
Lärandeprogramvara på begäran för hundratals lärandefält
Feedbackdiskussioner med din chef - reflektera över styrkor och potential
Att konsekvent anpassa utvecklingsåtgärder efter era mål

Leda förändringen som en modern ledare.

Välgrundade vetenskapliga bedömningar
Flerårigt utbildningsprogram på universitetsnivå
Alternativ för utbildning på forskarnivå (MBA)
Främjande av kvinnor i ledande befattningar

Dina vägar till framgång

Oavsett om du väljer en karriär som specialist eller som chef - på SWIETELSKY är alla vägar öppna för dig.

Specialistkarriär (utan personalansvar)

Hitta många intressanta arbetsområden inom byggverksamhet, såsom inom byggteknik, den kommersiella byggsektorn, kalkylering, etc., samt inom den centrala avdelningen: IT/digitalisering, controlling, hållbarhetsledning, HR och många fler.

Hjälparbetare
Assistent
Svensk
Experten
Seniorexpert
Karriär inom ledarskap

Har du styrkor inom ledarskap och management som gör att du kan vara en bra chef? På SWIETELSKY hittar du alla förutsättningar för en framgångsrik karriär, och du får stöd varje steg på vägen.

 

Din chefskarriär inom byggverksamheten:
Förman
Platschef
Teknisk teamledare
Teknisk gruppledare
Kommunikationsgruppledare
Teknisk avdelningschef
Teknisk filialchef
Kommersiell avdelningschef
Teknisk avdelningschef
Teknisk affärsområdeschef
Underrättelsechef för den kommersiella affärssektorn
COO (Medlem av den verkställande styrelsen med operativt ansvar)
Din ledarskapskarriär inom den centrala avdelningen:
Teamledare
Avdelningschef
Divisionschef
(Grupp) Stabschef
Medlem av verkställande styrelsen med motsvarande ansvar

På SWIETELSKY har kvinnor en lobby.

Gruppen av företag etablerade "SWIETELSKY Nätverket för främjande av kvinnor" (SNF) 2024. Varje medarbetare kan delta aktivt eller bara dra nytta av det. 

undefined

undefined

Rapportering av oegentligheter på SWIETELSKY

I den befintliga uppförandekoden är vi Swietelskys oförändrat engagerade i att följa alla tillämpliga lagar och regler. Allt felaktigt beteende inom företaget måste snabbt erkännas och klargöras för att vidta korrigerande åtgärder.

 

Whistleblower-system

Har du några frågor om vår företagskultur?  

Eller vill du kanske engagera dig personligen i vårt Nätverk för Främjande av Kvinnor? Vi ser fram emot en konversation med dig!

Sara

Sara Matic

Mein Name ist Sara Matic und ich stehe dir als erste Ansprechpartnerin für alle Fragen rund um die Unternehmenskultur bei SWIETELSKY zur Verfügung. Ich freue mich darauf, dich bei deinem Anliegen zu unterstützen!